RiccardoPistoia
Training Design
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Alta Formazione Processi Evolutivi
Solo attraverso la Ricerca e la Conoscenza possiamo generare risorse e soluzioni di Valore...
Riccardo Pistoia
Meet Dr. Riccardo Pistoia
In-Take Innovative Training Concept
Ricerca,analisi dello scenario, studio delle dinamiche comportamentali,Intelligenza Emotiva ritengo siano oggi processi indispensabili da applicare nelle strategie di Business Management per impattare con unicità, profondità ed efficacia.
Il ruolo centrale che le emozioni ricoprono nei processi decisionali costituisce l’assunto principale della cosiddetta "Economia Comportamentale".
A determinare le scelte d’acquisto non sono solo le nostre considerazioni razionali, bensì un potente insieme di desideri ed emozioni primarie, che il più delle volte si colloca a livello inconscio.
IN-TAKE nei suo percorsi analizza, codifica e trasferisce i meccanismi che fanno leva sugli stati emotivi per orientare i comportamenti e strategie verso l'obiettivo desiderato.
Gli ambienti On-Line e Off-Line ci coinvolgono e ci orientano trasversalmente attraverso stimoli e impulsi che diventano azioni .
I percorsi di TRAINING IN-TAKE di Neuro-Leadership e Neuro-Marketing hanno l'obiettivo di ridefinire e consolidare nuovi processi comportamentali e cognitivi mettendo al centro della scena il Valore UOMO
Practice Areas
Neuro Hub Training Concept
Per Vendere Coinvolgere Appassionare
01
Neuro-Leadership
Percorso di potenziamento e ridefinizione degli standard operativi atti a migliorare competenze e apprendere i processi necessari per la gestione e il consolidamento delle attività in ambienti Business Management,Sales and Marketing Oriented.
Obiettivi del corso
Codificare i modelli comportamentali per generare consenso-coinvolgimento-apparteneza.
Fattore Estrspezione la Leadership come comportamento.
IL 3A Code
Gestione del processo decisionale
Generare produttività attraverso i campi affermativi e l'ascolto attivo.
Tecniche evolute di Marketing e Vendita.
Modellamento modalità di approccio e di fidelizzazione
02
Percorso finalizzato ad amplificare il sentiment partecipativo e di coinvolgimento verso Marchio/Prodotto/Azienda anche attraverso l'integrazione delle nuove piattaforme Digital e processi 4.0.
Comprenderai come sgretolare abitudini e modelli limitanti introducendo flusso proattività e partecipazione sistemica.
Obiettivi del corso
Negoziare la fiducia con la Neuro-Comunicazione
Il contratto Sociale per negoziare
Il cambiamento e le sue regole
Sgretolare scenari emotivi "limitanti"
Valorizzare i Talenti...Persuadere per vincere.
Digital Experience 4.0 -Quando-Dove-Perchè...COME !
03
Business Therapy
Format Motivazionali, Intelligenza Emotiva e best practices per generare energia e benessere nel lavoro e nella vita.
Un Ambiente favorevole incide sulle performace per il 65%.
Con BusinessTherapy comprenderai come responsabilizzare, motivare e guidare verso l'obiettivo.
Obiettivi del corso
Generare clima di fiducia e collaborativo
Valorizzare e implemetare competenze e potenzialità.
introduzione dei processi di crescita controllo e miglioramento continuo.
Resilienza-Rialzarsi più forti di prima.
Percezione del Comando...Leader o Capo?
Comunichiamo o Parliamo?