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TrainingDesign

Alta Formazione Processi Evolutivi

Solo attraverso la Ricerca e la Conoscenza possiamo generare risorse e soluzioni di Valore...

Riccardo Pistoia

Meet Dr. Riccardo Pistoia

In-Take Innovative Training Concept

Ricerca,analisi dello scenario, studio delle dinamiche comportamentali,Intelligenza Emotiva ritengo siano oggi processi indispensabili da applicare nelle strategie di Business Management  per impattare con unicità, profondità ed efficacia.

Il ruolo centrale che le emozioni ricoprono nei processi decisionali costituisce l’assunto principale della cosiddetta "Economia Comportamentale".

A determinare le scelte d’acquisto non sono  solo le nostre considerazioni razionali, bensì un potente insieme di desideri ed emozioni primarie,  che il più delle volte si colloca a livello inconscio.

IN-TAKE nei suo percorsi analizza, codifica e trasferisce i  meccanismi  che fanno leva sugli stati emotivi per orientare i comportamenti e strategie verso l'obiettivo desiderato. 

Gli ambienti On-Line e Off-Line  ci coinvolgono e  ci orientano trasversalmente attraverso stimoli e impulsi che diventano azioni .

I percorsi di TRAINING   IN-TAKE di Neuro-Leadership e Neuro-Marketing   hanno l'obiettivo di  ridefinire e  consolidare   nuovi processi  comportamentali e cognitivi  mettendo al centro della scena il Valore UOMO  

Practice Areas 

Neuro Hub Training Concept

Per Vendere Coinvolgere Appassionare

01

Neuro-Leadership

Percorso di potenziamento e ridefinizione degli standard operativi atti a  migliorare competenze e apprendere i processi necessari per la gestione e il consolidamento delle attività  in ambienti Business Management,Sales and Marketing Oriented.

Obiettivi del corso

  • Codificare i modelli comportamentali per generare -consenso-coinvolgimento-apparteneza.

  • Introduzione fattore ESTROSPEZIONE-la Leadership come comportamento.IL 3A Code

  • Gestione del processo decisionale

  • Generare produttività attraverso i "campi affermativi" e l'ascolto attivo.

  • Tecniche evolute di Marketing e Vendita.

  • Modellamento modalità di approccio e di fidelizzazione 

                               Durata 3Giorni

02

 

Percorso finalizzato ad amplificare il sentiment partecipativo e di coinvolgimento verso Marchio/Prodotto/Azienda anche attraverso l'integrazione delle nuove piattaforme Digital e processi 4.0.

Comprenderai come sgretolare abitudini e modelli limitanti introducendo flusso proattività e partecipazione sistemica.

Obiettivi del corso

  • ​Negoziare la fiducia con la Neuro-Comunicazione

  • Il contratto Sociale per negoziare

  • Il cambiamento e le sue regole

  • Sgretolare scenari emotivi "limitanti"

  • Valorizzare i Talenti...Persuadere per vincere.

  • Digital Experience 4.0 -Quando-Dove-Perchè...COME !

                                     Durata 2Giorni

03

Business Therapy

Format Motivazionali, Intelligenza Emotiva e best practices per generare energia e benessere nel lavoro e nella vita.

Un Ambiente favorevole incide sulle performace per il 65%.

Con BusinessTherapy comprenderai come responsabilizzare, motivare e guidare verso l'obiettivo.

  Obiettivi del corso

  • Generare clima di fiducia e collaborativo 

  • Valorizzare e implemetare competenze e potenzialità.

  • introduzione dei processi di crescita controllo e miglioramento continuo.

  • Resilienza-Rialzarsi più forti di prima.

  • Percezione del Comando...Leader o Capo?

  • Comunichiamo o Parliamo?

                                Durata 1Giorno

Practice Areas
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